Mia sorella e suo marito si sono resi disponibili ad accogliere un bambino con affido temporaneo e sono stati considerati idonei. Mia sorella, lavoratrice dipendente, potrà godere di qualche permesso sul lavoro quando il bambino sarà presso la sua famiglia?
Le lavoratrici dipendenti che hanno in affido un minore godono degli stessi benefici garantiti ai genitori naturali quanto a congedi e riposi. Se il bambino ha meno di sei anni, la persona affidataria può chiedere il congedo di maternità nei primi tre mesi dall’ingresso del minore in famiglia.
