Predisporre una lettera di assunzione o un contratto di lavoro domestico è molto utile per mettere per iscritto quanto pattuito tra il datore di lavoro e la lavoratrice. Vediamo quali sono gli elementi obbligatori da riportare nella lettera.
Il Contratto di lavoro domestico stabilisce che la lettera di lavoro è obbligatoria e, oltre a contenere le clausole specifiche, deve indicare alcuni elementi fondamentali:
- data dell’inizio del rapporto di lavoro;
- livello di appartenenza, mansione;
- durata del periodo di prova;
- esistenza o meno della convivenza;
- la residenza della lavoratrice, nonché l’eventuale diverso domicilio, valido agli effetti del rapporto di lavoro;
- durata dell’orario di lavoro e sua distribuzione;
- eventuale tenuta di lavoro, che dovrà essere fornita dal datore di lavoro;
- per le lavoratrici conviventi, la collocazione della mezza giornata di riposo settimanale in aggiunta alla giornata di riposo settimanale spettante alla domenica, ovvero ad altra giornata nel caso in cui all’Art. 13, ultimo comma;
- retribuzione pattuita;
- luogo di effettuazione della prestazione lavorativa nonché la previsione di eventuali temporanei spostamenti per villeggiatura o per altri motivi familiari (trasferte);
- periodo concordato di godimento delle ferie annuali;
- indicazione dell’adeguato spazio dove la lavoratrice abbia diritto di riporre e custodire i propri effetti personali;
- obbligatorietà del versamento dei contributi di assistenza contrattuale, come indicato all’Art. 53;
- eventuale presenza di impianti audiovisivi all’interno dell’abitazione;
- applicazione di tutti gli altri istituti previsti dal contratto.
Il contratto di lavoro deve essere firmato sia dal datore di lavoro che dalla lavoratrice ed entrambe le parti devono conservarne una copia.
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Grazie al finanziamento 5xmille IRPEF 2020 – progetto “Family Care – Punto Famiglie” si può promuovere la divulgazione delle notizie e informazioni legate al lavoro domestico, all’attività delle Assistenti Familiari, colf e badanti. In questi anni il progetto “Family Care – Punto Famiglie” si è attivato in ogni sede ACLI della provincia di Alessandria.
Il Direttore – Mariano Amico
