Da gennaio 2023 uno dei 9 mesi del congedo parentale è indennizzato all’80% della retribuzione, a condizione che sia goduto entro il sesto anno di vita del bambino.
In occasione della nascita di un figlio, oltre all’astensione obbligatoria di 5 mesi indennizzata all’80% della retribuzione e spettante alla madre, la Legge prevede la misura del “congedo parentale”: si tratta di un periodo di astensione facoltativa dal lavoro concesso a entrambi i genitori per prendersi cura del bambino nei suoi primi 12 anni di vita.
Spetta per un tempo complessivo tra i due genitori, non superiore a dieci mesi, elevabili a undici se il padre lavoratore si astiene dal lavoro per un periodo continuativo o frazionato, di almeno tre mesi.
Una parte del congedo parentale, per un massimo di 9 mesi complessivi fra i genitori, è indennizzato al 30% della retribuzione.
I 9 mesi indennizzati spettano con le seguenti modalità: tre mesi per ciascun genitore (per un totale di sei)ed ulteriori tre mesi complessivi in alternativa fra i due genitori.
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Grazie al finanziamento 5×1000 IRPEF 2021 – progetto “Family Care – Punto Famiglie” si si può promuovere la divulgazione delle notizie e informazioni legate alle famiglie. In questi anni il progetto “Family Care – Punto Famiglie” si è attivato in ogni sede ACLI della provincia di Alessandria.
Il Direttore – Mariano Amico