La Riforma Monti-Fornero di fine 2011 ha modificato i requisiti di accesso alle prestazioni pensionistiche, innalzando l’età pensionabile e introducendo la pensione anticipata, soggetta a un minimo contributivo più severo rispetto a quella di anzianità, per mitigare gli effetti della stessa il legislatore aveva introdotto un’eccezione al comma 15 bis dell’articolo 24. Il comma 15 bis prevede che i lavoratori dipendenti del settore privato le cui pensioni sono liquidate a carico dell’assicurazione generale obbligatoria e delle forme sostitutive della medesima possono avere liquidata la pensione al compimento dei 64 anni (considerando gli incrementi aspettativa di vita) se:
| Entro il | Quota | Età | CTR | Tipologia di CTR | |
| Donne | 31/12/12012 | 60 anni | 20 anni | Sia solo dipendente che
Mista autonomo |
|
| Uomini | 31/12/2012
31/12/2012 |
Quota 96
Quota 97 |
60 anni
61 anni |
35 anni
35 anni |
Solo dipendente
Mista dipendente autonomo |
Fino a oggi il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (MLPS) e conseguentemente l’Inps avevano interpretato la norma in senso restrittivo. L’eccezione doveva essere applicata esclusivamente a coloro i quali erano lavoratori dipendente nel settore privato in attività alla data del 28/12/2011. Erano, quindi, esclusi tutti coloro i quali alla stessa data si trovavano in condizione diversa: disoccupati, autonomi, dipendenti pubblici ecc.
Oggi possono fruire dell’eccezione comma 15 bis, anche coloro che alla data del 28/12/2011 non svolgevano alcuna attività di lavoro dipendente privato perché disoccupati, dipendenti pubblici, lavoratori autonomi o parasubordinati. Lo ha stabilito una recente nota del MLPS che ha esteso in via interpretativa la platea dei destinatati, la nota è stata recepita dall’Inps con la circolare 196 del 11 novembre 2016.
È importante evidenziare che i requisiti contributivi minimi richiesti per l’accesso all’agevolazione nel caso di persone non occupate come dipendenti del settore privato alla data del 28/12/2011 debbono risultare perfezionati entro il 31/12/2012 considerando la sola contribuzione da lavoro dipendente del settore privato, con esclusione della contribuzione di diversa natura. Chi non era dipendente settore privato in attività il 28/12/2011 deve avere i seguenti requisiti:
| Donne | Entro il 31/12/2012:
1. Almeno 60 anni di età 2. Almeno 20 anni di contributi da dipendente del settore privato |
In pensione all’età di
64 anni e 7 mesi per gli anni 2016-2017 |
| Uomini | Entro il 31/12/2012:
1. Almeno 60 anni di età 2. Almeno 35 anni di contribuzione da Dipendente del settore privato 3. Quota 96 |
In pensione all’età di 64 anni e 7 mesi per gli anni 2016-2017 |
Il Direttore – Mariano Amico
