Domanda: Cosa succede se una persona mentre sta ricevendo l’Indennità di disoccupazione DIS-COLL riceve una offerta di lavoro temporaneo, ad esempio un mese, con contratto da dipendente? La DIS-COLL viene sospesa e poi ripristinata, così come avviene per l’Indennità NaSpI?
Risposta: La Legge prevede che, nel caso in cui il beneficiario dell’Indennità DIS-COLL si rioccupi con un contratto di lavoro subordinato di durata superiore a cinque giorni, questo decada dal diritto alla prestazione.
Da questo punto di vista, è evidente la differenza con la disciplina prevista per l’Indennità di disoccupazione NaSpI – riservata ai lavoratori dipendenti – che, in caso di un nuovo contratto di lavoro dipendente di durata fino a sei mesi, prevede non la decadenza ma la sospensione dell’assegno. A fine contratto, l’Indennità NaSpI riprenderà a essere corrisposta per il periodo ancora spettante.
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Servizio Comunicazione Patronato ACLI Alessandria – Anna Serafini
